Strategie- und Organisationsentwicklung

Concluso setzt die Selbstlernfähigkeit von Menschen und damit auch von Organisationen in Gang.

Die Grundlagen einer erfolgreichen Strategie- und Organisationsentwicklung sind der gemeinsame und der individuelle Lernprozess, der über die fachlichen Veränderungen hinaus geht. 

Mit einer auf Persönlichkeit fokussierten Haltung werden Veränderungsprozesse in einer neuen Qualität erlebt und sie sind gleichzeitig weit erfolgreicher. Concluso begleitet Sie auf diesem Weg und setzt spürbare Impulse, damit die Menschen der Sache dienen. 

Führung- und Strategieentwicklung.

Es gibt sie nicht mehr, die perfekte Strategie. Zu unvorhersehbar ist die Zukunft, was die Aufgaben von strategischen Organen und Trägerschaften immer anspruchsvoller macht. 

Concluso geht davon aus, dass Unternehmen soziale Systeme sind, die durch ihre Einzigartigkeit Erfolge generieren und unterstützt durch individuell abgestimmte Prozess-Begleitung, bei welcher nebst fachlichen Themen auch ein Rahmen für die Entwicklung der Persönlichkeits- und Sozialkompetenz der involvierten Menschen Bedeutung haben. 

Damit steuert Concluso den Veränderungsprozesse in Dienstleistungsunternehmen über die Passung zwischen Unternehmenszielen und Menschen. Gleichzeitig unterstützt Concluso auch die Befähigung vom Mitarbeitenden zu Markenbotschaftern von Produkten und damit der Unternehmung. Ein sehr wesentlicher Faktor in der Zeit des Fachkräftemangels.